5月8日 ，集团公司中层干部竞聘演讲在总部23楼聚会室举行 ，集团公司在家向导和各分（子）公司主要向导担当评委 ，集团党委副书记、纪委书记赵均理担当竞聘演讲评委组组长 。
经果真报名和资格审查 ，来自集团各单位的26位入围选手加入了竞聘演讲 。竞聘职位包括集团施工治理部、谋划开发部、人力资源部、资产治理部和国际事业部5个职能部分副司理以及试验检测中心副主任和后勤中心主任职位 。演讲台前 ，选手们充分展示自我 ，泛论事情思绪 ，展现了力争上游、起劲进取、找事创业的优异精神风貌 �；岢∩鲜笔北⒊稣笳笳粕� 。对每一位竞聘者的演讲体现 ，评委组划分从仪容仪表、心理素质、语言表达、知识水平、立异思绪和演讲方法等方面举行评分 ，各部分认真人划分对每位演讲者做印象评价 。
近年来 ，集团公司高度重视青年干部作育 ，一连多年组织分（子）公司班子成员和总部中层干部岗位果真竞聘 ，这是公司一直深化干部人事制度刷新 ，选拔作育优异人才充分治理干部团队的主要行动 。通过果真竞聘选拔任用年轻干部 ，优化了干步队伍结构 ，有用增强了治理团队的执行和立异能力 。
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