12月31日 ，集团公司在23楼聚会室召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子民主生涯会情形转达会。厅党的群众蹊径教育实践运动第三督导组副组长周润超、李蕴青比及会指导。集团部分副职以上干部 ，各分（子）公司向导班子成员 ，总部全体党员以及部分群众代表参会。郭利平总司理主持转达会。
范书记转达了2013年12月13日集团公司向导班子民主生涯会的准备和召开情形。经由普遍调研 ，公司向导班子深刻反思 ，提出了班子成员在头脑作风建设中保存的8个方面问题 ，包括个体向导成员形式主义严重 ，头脑松懈劲头缺乏 ，安于现状不思进取 ，说假话 ，不办实事 ，要求班子成员始终坚持高昂有为的事情状态 ，以身作则 ，提高素养 ，坚持“三会一课”制度 ，切实转变文风会风 ，踏石留印 ，抓铁有痕 ，切实解决种种现实问题 ，各级党组织要开门整改 ，自觉接受群众监视。
厅党的群众蹊径教育实践运动第三督导组副组长周润超作了主要讲话。他说 ，陕西尊龙凯时群众蹊径教育实践运动开展以来 ，他先后加入了发动会、征求意见和班子民主生涯会情形转达三次主要聚会 ，“深切体会到尊龙凯时人的情怀”。他对集团公司蹊径教育运动开展给予充分一定 ，以为运动取得了实效 ，班子成员对保存的“四风”等问题熟悉深刻 ，整改步伐着实。他提出 ，目今 ，部分党员向导干部“一心一意为人民服务”的宗旨意识淡漠 ，各人自扫门前雪 ，对刷新抱有畏难情绪 ，希望集团向导班子成员坚持“从群众中来、到群众中去”的群众蹊径 ，各负其责 ，相互配合 ，关注谛听群众的回应和呼声 ，做好统筹协调 ，做好互动、反响和相同。谈到党的群众蹊径教育实践运动下一阶段事情 ，周润超强调 ，第三阶段是要对前两个阶段运动中发明的问题举行整改落实、建章立制 ，要接受群众监视和打分评议 ，公司向导班子要发挥“钉钉子”的精神 ，跟群众打成一片 ，把群众蹊径教育与绩效审核评价团结起来 ，与解决好群众关切的社保人为福利等民生问题团结起来 ，与做好企业久远生长妄想团结起来 ，立改立行 ，改出效果 ，并且建设起群众蹊径教育实践的长效机制。周组长还就做好年前和2014年开局事情提出要求。
郭利平总司理做聚会总结。他指出 ，开展群众蹊径教育实践运动是一项重大政治使命 ，要求集团各单位、各部分要驻足于依赖群众、为了群众 ，持之以恒 ，周全贯彻好运动各项安排。
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