??? 为切实做好夏日清静生产和防暑降温事情 ，做好高温作业劳动�；な虑� ，切实维护职工清静康健权益。自七月中旬以来 ，集团公司董事长周恩德 ，党委副书记、总司理石强等向导班子深入施工一线项目 ，开展“送清凉”慰问运动。
??? 集团公司向导班子向导相关部分 ，先后在京昆改扩建、马泾、江西梨东、国道210、西兴改扩建、尚悦居房建、安岚12标、曲江CBD、阿房一起、正阳市政等项目 ，为烈日中奋战在施工一线员工送去了慰问金和饮料、西瓜、白糖、绿豆、藿香正气水等防暑降温用品 ，仔细询问员工的事情和生涯状态 ，相识各项目的防暑降温步伐 ，要求项目要合理安排作息时间 ，避免员工高温中暑 ，尽可能镌汰夏日高温天气给宽大员工生爆发涯带来的倒运影响。集团向导班子要求各项目要做好职工饮食卫生 ，一连改善职工食堂、宿舍等基本生涯设施 ，要注重清静用电、防火、溺水等事情 ，切实包管员工的身体康健和清静 ，维护员工劳动康健权益,平安度夏。
??? 据统计 ，本次“送清凉”运动 ，集团和各下层工会走访慰问项目74个 ，开展监视检查78次 ，走访慰问职工2150人次（其中农民工1580次） ，为职工举行康健检查1514人次（其中农民工415次）。各级工会推动企业制订或完善包管职工清静康健的规章制度26件 ，发动全体职工排查清静康健隐患33件 ，各级工会共筹集慰问资金29.07万元。
??? “送清凉”运动充分体现了集团公司向导的眷注和关爱 ，进一步增强了员工的归属感和凝聚力 ，引发了员工的事情热情。多年来 ，集团公司工会一直把夏日开展“送清凉”慰问活行动为一项主要事情举行 ，在以后的事情中 ，集团公司工会将一连关注下层一线员工的精神状态和生涯状态 ，做好全体员工“外家人” ，为集团公司高质量生长孝顺工会实力。
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